Wenn junge Führungskräfte ein Team übernehmen, wird schnell über Ziele gesprochen. Gleichzeitig werden in der Praxis viele Fehler gemacht, die im schlimmsten Fall zu einer Demotivation innerhalb des Teams führen können. Wie ihr mit wenig Aufwand Ziele entwickelt, hinter denen das Team steht und sich auch dafür einsetzt, erkläre ich euch hier…