Meine Mission
Mehr Infos findest du auf meiner Homepage.
Lüderitz | Young ProfessionalsDas Problem:
Du bemerkst durch fehlende Struktur, Unsicherheiten bei Entscheidungen oder Problemen in der Kommunikation, dass deinem Management-Nachwuchs noch die nötige Erfahrung und die richtigen Werkzeuge fehlen, um den Herausforderungen des Führungsalltags souverän zu begegnen?
Was du dir wünschst:
Ein Führungsteam, das nicht nur hektisch reagiert, sondern mit strategischem Weitblick handelt und dabei das Unternehmen spürbar voranbringt.
Einzelne Führungskräfte, die selbstbewusst Entscheidungen treffen, ihre Teams motivieren und klare Strukturen schaffen.
Mitarbeiter, die durch klare Kommunikation und Vertrauen wachsen und Herausforderungen motiviert anpacken.
Wie ich dir & deinem Führungsteam helfen kann:
Mit maßgeschneiderten Seminaren und Workshops, die deine Führungskräfte schnell und wirkungsvoll entwickeln. Beispielsweise zu folgenden Themen:
✓ Führungsaufgaben im Blick: Praxisbewährte Führungsmethoden kennen und souverän anwenden können
✓ Zeit- und Selbstmanagement: Prioritäten setzen können und strukturiert planen
✓ Kommunikation verbessern: Dialogkultur stärken und offene Gespräche im Team fördern
✓ Motivation steigern: Intrinsische Motivation fördern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen
✓ Verantwortung übernehmen: Verantwortung delegieren und Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken
Verwandel deine Führungskräfte in inspirierende Leader, die nicht nur die Unternehmensziele erreichen, sondern auch ein Team aufbauen, in dem Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und motiviert ihre besten Leistungen erbringen.
Erfahre mehr über maßgeschneiderte
Seminare und Coachings für dein Unternehmen!
Über 7.500 Führungskräfte ausgebildet
Quick-Start-Porgramm, das schon über 3.000 Kunden genutzt haben
Buchautor mit 5-Sterne Bewertung
XING-Insider und gefragter Experte für FAZ, Business Punk uvm.
Aktuelle Herausforderungen für Führungskräfte
Anpassung an hybride Arbeitsmodelle
Stärkung der Soft Skills
Förderung von Diversität und Inklusion
Change Management-Fähigkeiten
Empowerment und Vertrauen
Meine Strategie zur Führungskräfteentwicklung
Praxisbeispiel
Von der Idee zu gut ausgebildeten, souveränen Führungskräften
Meine Lösungen im Überblick
Seminare
Alle Seminare biete ich als Inhouse-Seminar oder hochwertig produziertes Video-on-demand an – ideal in Zeiten von Home-Office und dem manchmal ganz schön stressigen Alltag von jungen Talenten und High-Potentials!
Coaching
Als "Personal Trainer" begleite ich junge Führungskräfte in 6 bis 10 Sitzungen durch die ersten 100 Tage oder setze in 2 bis 4 Einheiten gezielte Impulse für ihre Entwicklung zu einer geländegängigen Führungspersönlichkeit.
Vorträge
Ein Kick-off Vortrag ist das ideale Format, um junge Nachwuchskräfte auf neue Aufgaben einzustimmen. Oder um Führungskräfte und Personaler für die "artgerechte Haltung" deines Management-Nachwuchses zu sensibilisieren.
